Perjumpaan antara ahlil-ahli NUBE Public Bank dan NUBE KLSP telah berlangsung tempoh hari.

Perjumpaan ini adalah sesi permulaan siri Sembang Santai Bulanan (SSB) bersama ahli-ahli yang telah dimulakan oleh NUBE KLSP.

SSB ini bertujuan berkenalan antara satu sama lain, memupuk silaturahim serta belajar selok belok mempertahankan hak kita di tempat kerja.

Pelbagai isu yang telah diutarakan seperti tempat kerja yang kurang sihat, kesihatan pekerja, khuatir dengan PDPA dan pendedahan maklumat pelanggan terutamanya mereka yang menjadi CSR, kerja lebih masa yang tidak berbayar, pembayaran balik tuntutan yang lambat, ex-gratia (EG), tekanan di tempat kerja kerana QMS, kekurangan staf dan banyak lagi.

Sesi SSB ini yang diketuai oleh Sdri A. Karuna selaku Setiausaha Kehormat NUBE KLSP bersama AJK lain yang turut serta bagi SSB iaitu Sdra Mohd Rahmat Abd Hamid (Bendahari Kehormat), Sdra Muhamat Yusri M. Basir, Sdra Saifulizan Hajidan, Sdra Md Sahrul Lizam Md Yusuf, Sdra Mohd Fauzie M Yusoff dan Sdra Mhd Farhan Nur Mustaffa.
NUBE KLSP telah memberi garis panduan untuk menanggani isu-isu yang telah di bangkitkan.

Pada masa yang sama timbul persoalan: Adakah NUBE kini kuat?

Sdri A. Karuna menerangkan bahawa “kebanyakkan masanya kita tidak berani bersuara dan menderita dalam diam kerana takut/segan sebab kita tidak tahu cara-cara berhadapan dengan majikan, tidak fasih dalam perkara-perkara pengurusan, tidak mahu ada “masalah” kerana displin kita sendiri tidak memuaskan.

Oleh itu, jawapa bagi soalan: Adakah NUBE kuat sebenarnya terletak di tangan kita sendiri. Apa tujuan sebenar kita menjadi ahli NUBE? Adakah hanya sekadar mendapat bantuan bila kita susah atau untuk pencapai matlamat lebih besar iaitu untuk menpunyai asas yang kukuh, perwakilan dan perlindungan yang kuat serta kemajuan kita sendiri?

Sdri A. Karuna berkata lagi bahawa NUBE adalah Kesatuan yang ada Gaya, Mutu dan Keunggulan di dalam negara dan di luar negara.

NUBE sentiasa aktif dalam membela ahlli-ahlinya serta berkongsi pengalaman dan memberi tunjuk ajar. Oleh itu, kita sebagai ahli perlu menghayati, mencintai dan menghormati NUBE serta mengikuti NUBE untuk belajar selok belok berhadapan dengan majikan untuk menangani isu-isu di tempat kerja.

Beliau menegaskan bahawa “Kita bukannya mahu menentang majikan tetapi kita harus di beri penghormatan di tempat kerja. Kita juga mempunyai tanggungjawap dan hak untuk bersuara demi kepentingan majikan kita, diri kita sendiri serta masyarakat kita.

Bah kata kalau malu bertanya sesat jalan!

Oleh itu #aktifkandiridalamNUBE