En. Mukhtar Malik Hussain, pegawai berkedudukan paling tinggi di HSBC Bank Bhd telah memulakan minggu yang baru dengan menambahkan satu lagi pelanggaran kepada senarai pelanggaran yang telah dilakukan beliau, berkaitan dengan Akta Keselamatan dan Kesihatan 1994- Peraturan-Peraturan Jawatankuasa 1996, Bahagian V.

Beliau telah melanggar Peraturan 29. Akta tersebut kerana dia telah gagal untuk mengambil langkah-langkah yang semunasabahnya praktik untuk menyediakan latihan yang mencukupi mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan untuk anggota jawatankuasa keselamatan dan kesihatan untuk membolehkan mereka melaksanakan fungsi-fungsi jawatankuasa itu dengan berkesan.

Pada permulaannya, pihak Bank telah gagal untuk mengadakan mesyuarat-mesyuarat seperti yang diperlukan di bawah undang-undang.

Kedua, mereka gagal untuk memberi Minit Mesyuarat kepada anggota jawatankuasa keselamatan dan kesihatan selepas setiap mesyuarat seperti yang diperlukan di bawah undang-undang.

Tambahan pula, mereka juga tidak mengambil apa-apa langkah untuk memberikan sebarang latihan mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada anggota-anggota jawatankuasa keselamatan dan kesihatan mereka supaya melaksanakan tugas-tugas mereka.

Seseorang yang didapati tidak mematuhi peraturan-peraturan di atas adalah melakukan suatu kesalahan dan setelah disabitkan, akan dikenakan hukuman denda tidak melebihi lima (5) ribu Ringgit atau dipenjarakan bagi tempoh tidak melebihi enam bulan ataupun kedua-duanya sekali. Ini terkandung di dalam Peraturan 32 Akta OSH.

Seorang CEO adalah secara langsung bertanggungjawab untuk fungsi-fungsi Jawatankuasa OSH yang betul dan berkesan dalam memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerja di HSBC Bank (M) Bhd.

NUBE kini menunggu untuk melihat bila undang-undang negara kita akan dikuatkuasakan terhadap HSBC.