Komuniti Sumber Manusia Singapura menyatakan bahawa salah satu isyarat yang paling mudah dan yang boleh dilihat dengan senang berkenaan dengan sesebuah tempat kerja yang mempunyai budaya kesejahteraan yang kuat adalah apabila rakan-rakan menyambut satu sama lain dengan hormat serta dengan senyuman dan berkata “selamat pagi” dan “terima kasih.”

SuperFriend mengenal pasti 10 ciri-ciri yang membina tempat kerja yang positif dan mental yang sihat, menyatakan berapa ramai responden kini mempunyai ini di pejabat mereka:

1. Orang memberi salam antara satu sama lain pada waktu pagi,
tersenyum, membuat hubungan mata dan berkata ‘terima
kasih’ – ia adalah budi bahasa yang baik- 38%
2. Pengurus menyokong dan memudahkan waktu kerja yang
fleksibel untuk memenuhi keperluan individu – 34%
3. Pengurus boleh diakses apabila anda memerlukannya dan
akan mendengar – 34%
4. Terdapat semangat bekerja sebagai satu pasukan yang
berkesan dan persekitaran pasukan yang senantiasa memberi
sokongan – 32%
5. Pengurus memastikan pekerja mempunyai sumber untuk
melakukan kerja – 31%
6. Terdapat pujian dan pengiktirafan untuk prestasi serta
pencapaian yang baik – 29%
7. Pengurus memberi panduan yang jelas berdasarkan
keutamaan kerja dan apa yang diharapkan daripada pekerja –
27%
8. Pengurus menjadi contoh yang baik untuk tenaga kerja yang
bahagia, sihat dan produktif – 27%
9. Terdapat sensitiviti kepada keperluan mereka yang mempunyai
anak-anak atau orang lain untuk menjaga – 25%
10. Pengurus menyediakan maklum balas secara tetap dengan
cara yang boleh membantu pekerja meningkatkan prestasi
mereka – 25%

Source : http://www.humanresourcesonline.net/10-characteristics-mentally-healthy-workplace/?utm_campaign=20170310_hrdaily&utm_medium=email&utm_source=MY&utm_content=mostpop