Pada masa sesetengah bank walaupun menjana keuntungan besar mencari jalan untuk membuang pekerjanya terutama pekerja B40, Public Bank telah muncul sebagai satu pengecualian dalam perkara ini.

NUBE mengalu-alukan langkah Public Bank dalam mempertingkatkan kemahiran pekerja bukan perkeranian dengan menggabungkan fungsi perkhidmatan pelanggan ke dalam huraian pekerjaan mereka yang sedia ada dan bukannya memilih jalan penyumberan luaran tugas sedia ada.

NUBE merasakan ini adalah satu langkah yang sangat baik untuk memperkasakan dan meningkatkan kemahiran pekerja bukan perkeranian dan menguruskan rintangan terhadap perubahan pada masa yang sama dengan baik.

Mendengar seruan NUBE kepada bank-bank untuk melindungi dan memelihara sekuriti pekerjaan dan kehidupan pekerja B40 di bank; Public Bank telah melaksanakan inisiatif ini dalam masa 3 bulan.

Setiausaha Agung NUBE, Sdra J Solomon bertemu dengan pekerja-pekerja ini dari cawangan-cawangan projek percubaan terpilih untuk menghilangakan kebimbangan mereka dan menggalakkan mereka dalam inisiatif pemberdayaan ini.

Ini adalah projek oleh Public Bank untuk membolehkan kesemua pekerja bukan perkeranian menuju ke arah cemerlang bersama dengan bank.

Bank lain yang juga memimpin dalam memelihara dan melindungi pekerjaan ialah Maybank Bhd.