Di tengah-tengah kesibukan operasi di Cawangan Affin Bank Taiping, salah seorang saudara kita berdepan dengan situasi yang tidak sepatutnya dilalui oleh mana-mana pekerja.

Sdr Abdul Halim, seorang pekerja Bank kerani senior yang berdedikasi, juga seorang ahli NUBE yang aktif.

Beliau sedari dirinya diawasi dan melalui intimidasi yang berpanjangan dari Penolong Pengurus Cawangannya atau ABM

Situasi bermula apabila ABM mendesak Abdul Halim untuk menyertai sistem penilaian prestasi secara dalam talian (e-Appraisal).

Namun, Abdul Halim telah pun memaklumkan secara bertulis kepada Pengurus Cawangan, bahawa beliau tidak akan menyertai sistem penilaian tersebut kerana ia belum dipersetujui antara Bank dan NUBE. 

Lama-kelamaan, kekerapan dan intensiti paksaan dan intimidasi ABM semakin meningkat.

Menyedari ketidakadilan yang sedang berlaku, Abdul Halim memberanikan diri untuk melaporkan perkara itu kepada Pengurus Cawangan dengan harapan mendapatkan keadilan dan penyelesaian.

Malangnya, kebimbangannya tidak diendahkan. Sebaliknya, Abdul Halim menghadapi tindak balas dari pihak pengurusannya secara keseluruhan.

ABM tersebut telah memulakan misi mencari kesalahan, mengeluarkan beberapa surat amaran untuk kesalahan yang remeh temeh.

Jelas bahawa Pengurus Cawangan tidak mengendahkan gangguan yang sedang berlaku. 

Persekitaran tempat kerja menjadi semakin toksik, menyebabkan Abdul Halim mengalami tekanan mental teramat sangat. 

Tekanan ini mendorong dia menghubungi Bro Raj, Setiausaha Cawangan NUBE Perak untuk mendapatkan bantuan. 

Memahami keseriusan situasi itu, NUBE Perak segera bertindak, menawarkan panduan dan sokongan kepada Abdul Halim. Dia dinasihatkan untuk menggunakan prosedur aduan rasmi (grievance), langkah penting dalam melindungi hak-haknya dan memastikan suaranya didengar.

Memandangkan keseriusan isu ini, NUBE Perak memanjangkan perkara ini ke peringkat Nasional. Tindakan tegas ini membawa kepada siasatan menyeluruh, yang mengakibatkan pemindahan Penolong Pengurus yang bermasalah keluar dari cawangan tersebut.

Hari ini, Abdul Halim menikmati persekitaran kerja yang aman dan harmoni, bebas dari gangguan yang pernah membelenggu kehidupannya sehari-hari.

Kisah ini adalah bukti kepada kekuatan perpaduan dan kepentingan berdiri menentang ketidakadilan di tempat kerja dengan cara yang betul dan berkesan.

NUBE Malaysia berdiri teguh dalam komitmennya untuk melindungi ahli-ahlinya, memastikan tiada siapa yang perlu menghadapi cabaran seperti ini bersendirian. Biarlah pengalaman Sdr Abdul Halim menjadi peringatan: apabila kita berdiri bersama, kita boleh membentuk tempat kerja yang lebih baik dan adil untuk semua.

Tetap kuat. Tetap bersatu. Ingatlah, They Don’t Care About Us, tetapi bersama-sama, kita boleh mengubahnya.

#NUBEMalaysia #HakPekerja #HentikanPembulianTempatKerja #Solidariti #TheyDontCareAboutUs #PekerjaBersatu #PerjuanganPekerja