Perjumpaan bersama ahli-ahli dari Jabatan Koleksi amat berbaloi kerana mereka kini sedar "kuasa" sebenar menjadi seorang ahli NUBE.

Perjumpaan ini telah diketuai oleh Sdri Azlina Ahmad selaku Ketua Zon bersama SUK NUBE KLSP Sdri A. Karuna.

Sdri Azlina Ahmad telah menyentuh secara umum bab pentingnya ahli-ahli memahami hak mereka di tempat kerja dan bukannya mengikut secara membuta tuli. Beliau menegaskan pentingnya ahli-ahli baca dan difahami setiap arahan yang diterima disebelum melakukan tugasan tersebut. Kalau arahan itu hanya secara lisan sahaja; maka arahan bertulis harus di minta daripada pihak majikan. Ini adalah kerana kata beliau - "Kita berkerja di dalam industri perbankan dan segalanya berdasarkan undang-undang. Hari ini isu compliance (pematuhan) adalah sesuatu yang di dengan berjutaan ringgit oleh Bank Negara. Kalau kita tidak mendapatkan arahan yang betul, benar dan jelas, kita akan dijadikan "kambing hitam" sekiranya ada isu - non-compliance".

Sdri A Karuna pula menyentuh bab 'peralihan tiang gol" (shifting of the goal post) dalam Penilaian Prestasi (Performance Appraisal). Beliau menegaskan bahawa Penilaian Prestasi adalah tanggungjawap bersama iaitu kita sebagai pekerja dan pihak majikan. Kita perlu ambil tahu dan bersetuju dengan

1. Sistem Penilaian
2. KPI yang ditetapikan
3. Markah (Rating) yang ditetapkan.

Beliau menegaskan pentingnya kita memahami perkara ini dan bukan ikut sahaja apa yang ditetapkan oleh pihak majikan.

#AktifkanDiri 
#NUBEKLSP
#NUBE
#ONEFORALLANDALLFORONE
#Kesatuanmembela
#Kesatuanpenting