Pad ahari ini bagi setiap RM1 yang diperolehi dalam ekonomi, bahagian pekerja di Malaysia hanya 34 sen atau kurang.

Kumpulan kepentingan sosioekonomi, Blindspot, Pengasas Bersamanya Azlan Awang berkata bahagian perolehan korporat bawah 34 sen untuk setiap RM1.

Walau bagaimanapun, beliau mendedahkan bahawa di negara-negara maju seperti Sweden, bahagian pekerja adalah 70 sen, yang disebabkan nisbah penyatuan tinggi sehingga 70%.

Negara-negara di mana pekerja menikmati nisbah yang lebih tinggi dalam bahagian gaji juga mempunyai ekonomi politik yang baik.

“Ekonomi politik kita telah menentukan keadaan ini di mana perkongsian gaji ekonomi adalah hanya 35%,” katanya.

Melihat ke hadapan, ramalan kerajaan Malaysia mengikut RMK11 ditetapkan pada kadar 40% daripada pendapatan korporat yang akan dicapai menjelang 2020.

Bagaimanapun, pertumbuhan semasa sebanyak 11.1% sejak lebih lima tahun lalu tidak mencerminkan kemungkinan mencapai sasaran RMK11.

Matlamat kerajaan untuk mencapai gaji minimum sebanyak RM3,500 sebulan menjelang tahun 2020 tercermin dalam RMK11 tetapi untuk mencapai sasaran ini, pertumbuhan gaji tahunan perlu dipercepatkan pada kadar 8% dan oleh itu gaji minimum hari ini, mestilah tidak kurang daripada RM1,800 sebulan dengan kenaikan masa depan yang berkadar.

MTUC memperjuangkan kenaikan gaji minimum sehingga RM800, di mana ia bersamaan dengan AS$50 + setiap minggu.
#ENDCORPORATEGREED