Kesatuan sekerja di negara ini terpaksa berfungsi sebagai pengatur piket serta demonstrasi kerana Kerajaan gagal memainkan peranan yang adil. 

NUBE menyeru supaya Tun Dr. Mahathir pun ubah sikap beliau iaitu mengubah pandangan beliau perihal hak dan kebajikan pekerja.  Jangan pula, kita mempunyai infrastruktur kelas dunia tetapi mentaliti kelas ketiga.

Tun Dr. Mahathir pun telah turun ke jalan raya menyertai tuntutan Bersih apabila tindak-tanduk Kerjaaan sebelum ini melampau.  

Begitu juga kesatuan sekerja, apabila tindak-tanduk Majikan melampau, kesatuan sekerja terpaksa mengatur piket serta demonstrasi.  

Hak kesatuan sekerja adalah hak asasi manusia.  Piket dan demonstrasi merupakan satu-satunya hak kesatuan sekerja yang masih kekal untuk mendesak majikan berlaku adil dan mendedahkan kezaliman majikan. Ini adalah hak asas kesatuan sekerja secara global dan turut termaktub di dalam undang-undang negara Malaysia.

Apabila Majikan bertindak kejam dan menafikan hak pekerja tanpa dialog sosial dan Kerajaan buat endah serta menutup mata terhadap kebajikan pekerja, kesatuan sekerja terpaksa mengejutkan mereka daripada lena dibuai mimpi dengan piket dan demonstrasi.

Keperluan majikan terhadap pekerja tidak berubah atau menjadi lebih kompleks seperti kata Tun.  

Sebaliknya, sesetengah majikan hanya menjadi lebih tamak dan enggan berkongsi hasil keuntungan dengan pekerja seperti mana yang telah disarankan oleh Tun Dr. Mahathir di pentas Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu baru-baru ini. 

Warga pekerja juga bukan jahil, mereka sentiasa berubah seiring dengan perkembangan semasa dan sedang menjalankan tugas mereka dengan baik. Perkembangan yang boleh dilihat di Malaysia adalah bukti ketara.  Yang jahil adalah beberapa majikan yang enggan mengubah sikap ketamakkan serta korup dan tidak mahu menghormati hak pekerja. 

Berdasarkan Prinsip Tripartit perhubungan baik adalah tanggungjawap majikan dan lebih-lebih lagi Kerajaan, bukan hanya kesatuan sekerja sahaja.

Picket terhadap HSBC yang akan di adakan pada 15 Disember adalah akibat dari keangkuhan,  ketamakkan HSBC serta pelanggaran undang-undang.

Ia juga adalah lanjutan daripada Menteri Kewangan yang dengan sengaja enggan berjumpa dengan NUBE untuk mendengar pelanggaran hak asasi pekerja B40 serta pelanggaran undang undang perbankan oleh HSBC Bank, majoritinya wanita.

Oleh itu kami berharap Kerajaan memainkan peranan yang lebih effektif, juga dalam hal perubahan teknologi, automasi, robotik dan perlu tanganinya dengan segera supaya pekerja tidak ketinggalan serta menjadi relevan apabila perubahan mendadak berlaku. 

Ini juga merupakan sebahagian daripada pengongsian kekayaan negara di mana warga terbesar adalah warga pekerja dan mereka pun harus turut maju bersama negara dan bukannya hidup berhutan.