Setakat ini, kami telah menghantar tujuh (7) pucuk surat berkenaan dengan pelanggaran OSH yang sedang dilakukan oleh HSBC Bank. Ketua Pegawai Eksekutifnya, En. Mukhtar Malik Hussain, pegawai pangkat tertinggi di HSBC Bank Malaysia Bhd masih belum memberi sebarang maklum balas.

Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994 dan Peraturan-Peraturan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan 1996, Bahagian V adalah undang-undang dan mesti dipatuhi oleh HSBC tetapi nampaknya Mr Mukhtar Malik Hussain menutup mata terhadap niat Parlimen Malaysia untuk melindungi kesihatan dan keselamatan pekerja di tempat kerja.

Hari ini, kita telah membawa ke perhatian Encik Mukhtar bahawa dia telah melanggar Peraturan 30 (b) Akta, di mana beliau gagal mematuhi keperluan mandatori untuk memberikan atau menyediakan tataamalan industri dan garis panduan yang berkaitan dengan penghapusan risiko dengan keselamatan dan kesihatan yang berkaitan dengan jenis kerja yang dijalankan, dan kod-kod lain yang berkaitan.

Peraturan 32 Akta menyatakan bahawa seseorang yang telah melanggar peraturan ini adalah melakukan suatu kesalahan dan apabila disabitkan, boleh dikenakan denda tidak melebihi RM 5,000.00 atau penjara selama tempoh tidak melebihi enam bulan atau kedua-duanya.

Kegagalan En Mukhtar untuk mematuhi undang-undang keselamatan dan kesihatan pekerjaan telah menyebabkan ramai pekerja HSBC mengalami sakit belakang serta penyakit yang berkaitan dengannya. Apabila pekerja itu kemudian mengambil cuti sakit akibat sakit, mereka diberi amaran kerana mengambil terlalu banyak cuti sakit.

Tingkah laku sambil lewa seorang Ketua Pegawai Eksekutif, En Mukhtar Malik Hussain daripada kononnya “Bank Tempatan Dunia” akan hanya terus menghakis keyakinan orang ramai terhadap HSBC Bank Malaysia Bhd.

Mari kita lihat jika mereka mempunyai maruah di dalam diri mereka untuk membetulkan keadaan.